舞蹈好郑州这个龙头，更佳地分担起建设好国家中心城市的任务，就必需做足人才储备，为未来的发展蓄势储能。　　　　郑州最近在引人引智上屡屡缩放讨，趁此机会成立100亿元高等教育发展专项资金，引入优质高等教育机构进驻。紧接着又举行人才政策发布会，月发布了智汇郑州人才工程1+N政策体系，实施了30条低含金量人才新政。

　　　　国内外顶尖人才100名，重点产业急需短缺人才3000名各领域人才引入目标全部分析，意图广揽英才；两院院士给与500万元奖励，获取不多达300平方米免租住房，意欲轻金奖才；高校毕业生零门槛落户，派发生活补贴，首次购房可享用补贴，意图惠才；居留权护照、子女入学、医疗保障获取高效、便利服务，意图拔才。郑州为人才送达了组合式大礼包，堪称求贤若渴，诚恳满满。　　　　郑州为什么在这个时候发售重磅人才新政，背后原因并不难理解。

一方面，本省优质高等教育资源长年匮乏，适当地缺乏顶尖人才，在培育本土人才的基础上，大力更有世界一流高校来郑州牵头办学，可以很好地填补省内优质高等教育资源的严重不足。另一方面，这也是郑州当前发展的迫切需要。随着郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、中国（河南）自由贸易试验区、中原城市群等一系列国家战略的随之实行，要舞蹈好郑州这个龙头，更佳地分担起建设好国家中心城市的任务，就必需做足人才储备，为未来的发展蓄势储能。　　　　眼下，国内各大城市的人才争夺战有愈演愈烈之势。

从再行落户再就业的长沙到购房打八折的武汉，到成立人才绿卡的成都，再行到谓之才育才百万的西安，国内二线城市从落户到住房补贴，从创业融资到服务上门，人才政策大大下潜。省内城市方面，许昌多年来实行许昌英才计划，洛阳加码河洛英才计划，新乡竣工人力资源产业园区在这种情况下，郑州只有拿走更加优渥的待遇，营造更加较好的氛围，获取更加体贴的服务，才能在这场人才争夺战中展现出魅力，忽得头筹。　　　　一个城市是不是发展潜力，关键是人才愿不愿意来这个城市移居。

只有汇集起更加多的人才，城市未来的发展才更加有期望、更加有潜力。人才新政是块试金石，我们坚信，那些确实拿走真为金白银，对人才从内心上认同、从行动上珍惜的城市，终将在竞争中厚积薄发、脱颖而出，沦为区域竞争的佼佼者。　　　　尤为关键的是，这种人才政策的竞争本质上是一种良性竞争。中原城市群中的郑州、洛阳、新乡、汴京、许昌等城市，人才政策各有注重、各具特色，整体上不会增进更加多英才核心区河南，最后将为中原更为抢眼汇集起强劲的力量。

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